• 最近做山西地区一精装概算,老觉得领导对我很不信任,总是凝这凝那的,总觉得我的错出了,该怎么办?

    最近做个精装概算,方案一的概算时,他们的反应还没那么夸张,到方案二时,他们的反应很大,第一、我是根据设计给的平面图算的量,量差的话也就墙面的造型会有些量差,概算肯定不准的,但我能保证在10%偏差值,量他们不是很怀凝,只是说不是漏项了就行了。第二、综合单价是根据山西那边的信息价调整的,其中主材价是采购提供的,又说我价格高,就连采购都在那叽叽喳喳,我都不想解释了。现在又弄个外墙涂料的造价,什么做法,还是我自己找图集给他们确认哪些外墙做法,现在把清单发给他们看,问我这些价从哪来的,真的是无言以对,很强列的感觉到,他们对我很不放心,很不信任,很不相信清单计价,只相信传统表格式的计价方式,大家觉得我还应该在这个公司发展下去吗?领导对下属的工作能力不够信任,说还能呆下去吗???我是第一次遇到这种情况的,以前在另一家公司,老板丢6个项目让我去结算,从不怀凝过我,现在遇到这种情况,心情很不爽。。。大家给个意见,又有些迷茫了…………

    漏项

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    1、重要的是你的能力!你的为人处世!你的生活态度!这些都和你的性格有些关联!有足够的能力就 换一家单位,也许会有更大的机会在等你!
    2、你要善于认清自己,要自我发现,找到自己的不足。然后坦言。更多的领导喜欢跟员工达成一致。如果他不相信你,证明你有地方做错,即使你觉得没做错,但是反馈到领导面前,就是一件错误的事。不要太揪心,问心无愧就行。
    3、希望对你有帮助!

    2015-11-11 08:49:48 

  • 你好,在这种领导不信任的环境中工作,也是很纠结的,只要自己的能力能独当一面的话,换个地方工作也不是坏事儿?供你参考

    2015-11-11 00:39:36 

  • 1.哈哈,不建议你换单位,初学者都要经过这个褪变的过程的;

    2.首先你走不了,你不在这里干了,去别的单位也是这样。

    3.你可以把这里当作一个锻炼的机会,等你手熟了,那就直接走吧;

    4.年轻人没有点城府怎么能行,只有能忍的人才能走的更远。

    5.送你首诗吧,记不得是谁写的了【雪压竹头低,低头欲粘泥。一轮红日起,依旧与天齐。】

    6.等你学成了,理都不理他们,直接说拜拜

    2015-11-11 08:51:38 

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