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shengshengmang
2010-04-26 16:30:05
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广东省
其他专业
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4回答
停工期间的机械台班费、人工费如何处理
“在停工期间（停工共580天），共造成机械、人工损失如下：1、挖土机1台；2、铲车1辆；3、自卸汽车3辆；4、推土机1台；5、管理人员15人。” 现施工单位要求建设单位补偿停工期间的机械停滞费及停工窝工人工费，并且机械停滞费按正常台班的50%计算。 上述要求是否应该支持？？？？
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(4)
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已采纳如果是甲方的原因造成停工应该是要支持，至于机械设备和人员需要认真核实，停工窝工人工费和机械停滞费，我们广东也有文件规定它的计算方法，具体文件现在我又找不到。 “签证上讲是因为资金不到位”如果合同有约定付进度款条款，而未能付的不到位，甲方同样是有责任的。说实话我也是施工方，被甲方进度款的问题，搞的很幸苦啊。 “还有停工期间的人工费应该如何计算？”是有看到这个规定，但又一时想不进来在那有，要不你查一下定额书上看一看，是否有具体的规定。
2010-04-26 16:43:36
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停工期间的机械台班费应只给折旧+人工
2010-04-27 11:42:46
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可以索赔，但索赔不会成功。因为停工580天，这已经脱离了正常意义的停工期间索赔的范畴了。580天，机械不可能一直停在工地吧，又不是固定不动的机械。再者索赔应在停工当时就提出，580天后提出肯定不行，时间已经过期了，法院也不会支持。现实中只能先提出索赔，尽量协商解决吧。
2010-04-27 10:26:43
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正常的 建设单位原因造成的停工，施工单位的上述要求应该给予支持；但是这里的问题是，为什么停工那么长的时间，（停工共580天），是否这近一年半的时间里，施工单位的人员和机械都一直在施工现场停滞的吗？建设单位对此是否给予认可，如果是建设单位要求施工单位人员和机械不得撤离，是应该给予补偿的；如果不是这样的情况，还是双方协商解决为好。
2010-04-26 16:35:34
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