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2348168
2012-08-04 12:41:49
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广东省
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8回答
劳务分包队伍
我司为劳务分包，合同约定建筑工程主体部分包人工和辅材，粗装部分按定额计算规则计算并取费。 对于抹灰，套用定额的话，其内墙门窗洞侧面积不予计算，楼梯踏步按投影面积，而且其定额单价也低，给班组结算是按实际发生的工程量，而且单价也高，特别是外墙抹灰单价，我司算上管理费、利润、税金等，其成本单价都高于定额单价，本就为劳务分包队伍，主体工程赚的差价也不多，对于粗装抹灰这一块，既要承担其差量，还要承担差价，这里不是很明白，希望能得到解答。
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(8)
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已采纳1.抹灰问题：侧面不增加，是因为定额为结案合测定，也有小量的部分不扣除，量上是不亏的。单价低的问题，是人工单价涨幅太高，定额用工量是基本够的，只是人工单价太低。 2.楼梯问题：楼梯的量也是综合测算，定额用工量及单价都是按投影面积测算的，也不存量上的差。 3.有些单个项目会出现这种情况，本来目前大多需要用管理费利润来补贴人工费。 4.劳力分包带辅料，人工及辅料调价差后，正常取费，项目不漏项，还是有利润的，但如果是单项分包就要注意，按市场价进行核算报价及结算了。
2012-08-06 10:48:42
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签订分包合同执行图质量市场价。按定额规则计算工程量的部分应先把人工、材料、机械调成市场价在进行取费，不会向您所说的会亏损呀。
2012-08-04 13:15:06
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1、实际劳务承包工程公司，主体有利润，抹灰是没有利润的；主体用的技术工含量相对低，抹灰用的技术工含量相对高，抹灰工的市场价格相对高。 2、定额计价本身计取的人工费是不够开市场人工工资的。 3、定额计价应计取门窗套费用，脚手架费用，机械费用，成品保护费用，也要计取水电安装工程的配合费用
2012-08-04 13:56:01
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我司为劳务分包，合同约定建筑工程主体部分包人工和辅材，粗装部分按定额计算规则计算并取费。 对于抹灰，套用定额的话，其内墙门窗洞侧面积不予计算，楼梯踏步按投影面积，而且其定额单价也低，给班组结算是按实际发生的工程量，而且单价也高，特别是外墙抹灰单价，我司算上管理费、利润、税金等，其成本单价都高于定额单价，本就为劳务分包队伍，主体工程赚的差价也不多，对于粗装抹灰这一块，既要承担其差量，还要承担差价，这里不是很明白，希望能得到解答。 现在劳务结算不用定额，都按实测实量计，你说的抹灰赔钱，全国定额都一样，不只是抹灰，只要瓦工活按定额套都赔钱，所以，在结算中，一定不要丢项，能列的不管做没做都要列上，如抹灰前墙面拉毛等。
2012-08-04 15:04:19
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工程结算 按照签订的合同执行，至于你们和施工班组的结算 和本合同无关 两者不应混谈；
2012-08-04 12:43:46
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若是前期合同签订是这样子，就要尊重合同，至于说有没有利润是另外一回事，这属于领导决策问题，只有通过加强管理，降低成本节约些利润了。
2012-08-04 12:57:16
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你们属于低价承包，管理好了，刚够本。周瑜打黄盖大的打的愿打，挨的愿挨。两厢情愿。当没有活干的时候，为了养活工人，也只得认头去干哪。
2012-08-04 13:10:46
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我也是做劳务这一块的，对于劳务来说，主体一般有点利润，但是不是很高；至于你说的门窗侧抹灰不予计算这是定额规定，是计算不了的。不过不要忘记了，不过外墙贴砖时可以计算的，粗壮修套定额本身就是很低的。公司叫我们粗装修按定额计价，我们有好几个项目就放弃了，至于外墙面嘛，定额上根本就没有外墙抹灰这一块，只有高度大于多少的有一个抹灰厚度调整的，粗装修肯定就赚不了钱，只有从管理上节约了
2012-08-04 15:02:27
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